İş hukuku, çalışan ile iş sahibi kimsenin arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma yaşamındaki yasal hak ve sorumluluklarını belirleyen bir hukuk dalıdır. Çalışanların emeğinin korunması ve işverenlerin yasal çerçevede hareket etmesi için bu alan büyük önem taşır. İzmir’de iş hukuku alanında, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda müvekkillerimizin haklarını savunmak için kapsamlı destek sunuyoruz. Kariyerinizde ortaya çıkabilecek problemler ışığında, iş hukuku alanında alacağınız hukuki destek, şu anda ve gelecekte yaşanabilecek olumsuzlukların telafi edilmesini sağlayabilir.
İş hukuku kapsamında sıkça karşılaşılan konular:
- Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
- Ücret, fazla mesai ve yıllık izin ücreti gibi işçi alacaklarının tahsili
- Haksız işten çıkarma ve işe iade davaları
- Mobbing (iş yerinde psikolojik taciz) ve ayrımcılık iddiaları
- İş kazaları ve meslek hastalığından kaynaklanan tazminat davaları
- İş sözleşmelerinin hazırlanması, incelenmesi ve fesih danışmanlığı
4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuata hâkim olup, her iki tarafın da hak ve sorumluluklarını gözeten bir yaklaşım sergiliyoruz. Zorunlu arabuluculuk süreçlerinden iş mahkemelerindeki yargılamalara kadar her aşamada müvekkillerimize rehberlik ediyoruz. Ayrıca, Yargıtay’ın güncel içtihatlarını ve mevzuat değişikliklerini yakından takip ederek müvekkillerimize en doğru bilgiyi sunuyoruz. İzmir’de iş hukuku alanında temsil edilmeye ihtiyacı olan herkes için şeffaf, güvenilir ve çözüm odaklı hizmet anlayışımızla buradayız. İş yerinde yaşadığınız hukuki sorunlarda hak kaybı yaşamamanız için gerekli tüm desteği sağlamaya kararlıyız; iş yaşamında ortaya çıkabilecek her türlü problem karşısında hukuki olarak yanınızdayız.
